O Gabinete dos Homens da Região de Basileia aconselha os homens sobre os seus papéis e responsabilidades na vida. Nesta entrevista, o Diretor-Geral Florian Weissenbacher explica quais os serviços em foco e os desafios que enfrentam. E porque é que a gama está a ser alargada.
O Gabinete dos Homens sofreu alterações. Qual é a situação atual do gabinete dos homens?
No início de 2023, houve uma mudança completa de pessoal. Assumi a direção da empresa em junho de 2023. Primeiro tivemos de nos encontrar como equipa e estabilizar o escritório, o que penso que fizemos bem. Estamos a aperceber-nos de que estamos a realizar mais consultas de processos. E estamos em vias de alargar a gama. Um exemplo é o aconselhamento de homens num lar de idosos. Aí, realizamos discussões em grupo com os residentes sobre temas específicos e preparados e, em seguida, oferecemos sessões de aconselhamento sobre uma variedade de temas da nossa autoria.
Que mudanças ocorreram no Conselho de Administração?
A inclusão de Markus Theunert no Conselho Executivo, que tem uma grande experiência no trabalho com homens, foi importante. O trabalho dos homens em matéria de igualdade entre homens e mulheres é, sem dúvida, um dos pontos centrais. Por outras palavras, o discurso feminista trouxe à luz do dia muitos comportamentos desagradáveis, por vezes disfuncionais, que muitos homens apresentam. Queremos resolver estes problemas.
Pode dar exemplos?
Isto aplica-se, por exemplo, ao comportamento dos homens nas relações de casal. A igualdade de oportunidades deve ser praticada aqui para benefício de ambos. A mulher não tem de cuidar dos filhos, nem o homem tem de gerar o rendimento principal. Todas as estatísticas negativas em que os homens estão em primeiro lugar são igualmente impressionantes. Embora as mulheres tentem suicidar-se com mais frequência, os homens suicidam-se com mais frequência. Morremos mais cedo, temos mais doenças cardiovasculares, provocamos mais acidentes de viação com consequências fatais, lideramos todas as estatísticas da criminalidade e somos mais frequentemente alvo de cuidados em escolas e medidas especiais durante a infância.
Como é que o Gabinete dos Homens pode mudar esta situação?
Tudo isto não pode ser simplesmente atribuído ao género, mas tem também a ver com a socialização. Queremos oferecer aos homens que já não estão satisfeitos com o seu estatuto social ou pessoal um acesso e apoio de baixo limiar nos seus próprios processos de mudança.
Quais são as tuas áreas gerais de responsabilidade?
Isto inclui o aconselhamento de homens sobre temas específicos do sexo masculino, como o equilíbrio entre a vida profissional e familiar, a paternidade, a mudança de papéis e as imagens de masculinidade. A separação e o contacto pessoal com os próprios filhos após a separação ou o divórcio continuam a ser o centro das atenções. No entanto, estas áreas temáticas são vastas. Como já referimos, gostaríamos de abrir. Para muitos homens, o limiar de inibição para vir ao consultório masculino ainda é demasiado elevado. Está a ser planeada uma manhã para pais, noites de informação e workshops.
O que achas da discussão sobre masculinidade e estereótipos?
O discurso é politizado, o que é uma faca de dois gumes. Um grande desafio neste domínio é o facto de a sociedade receber poucos exemplos positivos de masculinidade e de os ver exemplificados em público. Os exemplos negativos ocupam um grande espaço na formação da imagem da masculinidade e dos estereótipos. A masculinidade está demasiadas vezes associada à toxicidade. As redes sociais desempenham aqui um papel importante. Infelizmente, os jovens desorientados recebem mais apoio e orientação de comportamentos de dominação e tóxicos do que de outros tipos de comportamento. Os estereótipos são profundos e é preciso muito tempo e movimento para os repensar e viver. A vergonha desempenha aqui, naturalmente, um papel central.
Que outros obstáculos enfrentas no teu trabalho?
Um desafio que sinto na discussão sobre a masculinidade é o facto de esta ser frequentemente conduzida de uma forma julgadora. Perde-se muita energia se tivermos de explicar longamente, logo no início, porque é que estamos a defender os homens e que isso não tem nada a ver com uma posição anti-feminista ou automaticamente com toxicidade.
Quais são os teus pontos fortes?
Estamos bem posicionados para prestar aconselhamento especializado e processual em todos os aspectos da proteção da criança e quando o KESB está envolvido. Tens à tua disposição muita experiência e conhecimentos. O mesmo se aplica ao aconselhamento durante e após várias crises, ou seja, quando é necessária uma estabilização. Também modelamos diferentes modelos de masculinidade e ajudamos os clientes a refletir sobre as suas imagens.
Como defines a colaboração entre o Gabinete dos Homens e o Centro de Apoio à Vítima de Basileia? Onde é que vês as interfaces?
A interface é, naturalmente, fornecida pelo teu departamento, que se concentra nos homens e nos rapazes. O que têm em comum são os temas relacionados com a masculinidade. É importante para mim referir que nós, homens, não devemos pensar isoladamente. Fazem parte de um ou mais sistemas nos quais têm de se orientar diariamente. As mudanças numa pessoa podem levar à resistência do sistema e, consequentemente, a mais problemas. Para tal, é necessário ter em conta o ambiente de vida do cliente.
Onde é que há uma demarcação clara do OHbB?
A Lei de Assistência às Vítimas constitui um limite. Tu és o especialista das vítimas. Incentivamos as vítimas de violência a recorrerem aos serviços de aconselhamento prestados pelo Victim Support. Consideramos que a cooperação é construtiva e orientada para os objectivos. Considero ambas as instituições muito centradas no cliente.
Onde vês potencial de desenvolvimento na colaboração?
Serões de informação conjuntos sobre temas específicos dos homens seriam certamente interessantes. Assim, reunir-se-ia uma grande quantidade de conhecimentos de que o público poderia beneficiar.
Apoio à vítima Basileia Steinengraben 5 CH-4051 Basileia
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